Предметом анализа является изучение курса «Современные теории менеджмента».
Актуальность курса не требует дополнительных доказательств, так как изучение тенденций и путей развития теории менеджмента необходимо для последующего их применения в реальных рабочих процессах.
Рассмотрена сущность менеджмента, которую автор определяет как вид деятельности, направленный на достижение определенных целей организации, путем рационального использования ее материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
Была изучена теория управления, как форма научного познания и как дисциплину о принципах и методах, сформированы цели теории управления.
Автор сравнивает понятия и сущность менеджмента и управления, где приходит к выводу, что отличие заключается в реальности действий в управлении, когда как менеджмент может оставаться исключительно теоретическим понятием, хотя не обязательно, два эти явления прекрасно дополняют друг друга и существуют вместе.
Автор поднимает тему основных функций руководителя, критерии формулировки целей по SMART и рассматривает различные структуры управления.
Так же особое внимание можно обратить на основные научные школы теории управления и классификацию различных организационных культур, таких как клановая, иерархическая, адхократическая и рыночная
Рассматриваются принципы практики управления, такие как разумное мышление, последовательность, непрерывность и конкуренция, так же рассматриваются различные подходы к управлению
Особый интерес представляет практика реализации планов, такие как, например Канбан – визуальный план, направленный на уменьшение количества одновременных задач
К недостаткам можно отнести отсутствие примеров моделей управления больших и успешных корпораций, что представляло бы для меня большой интерес
Подводя итоги, хочется сказать, что изучение было крайне продуктивным, а изложенная автором информация - крайне актуальная и подробная.
Муджири Екатерина Георгиевна
29.05.2020 г.
Вход